PENGENDALIAN DISIPLIN DAN SIASATAN DALAMAN

OBJEKTIF

Memperjelaskan secara praktikal mengenai disiplin dan tatacara siasatan dalaman.

Memberi penerangan yang jelas berkaitan perlantikan pegawai penyiasat dan pendakwa serta panel siasatan dalaman.

Memastikan peserta dapat menjalankan siasatan dalaman sebaik sahaja selesai berbengkel.


OUTLINE

PENGENDALIAN DISIPLIN DAN SIASATAN DALAMAN


TANGGUNG JAWAB TERHADAP DISIPLIN

Line leader, foreman, Penyelia, Eksekutif, Pengurus
Tindakan segera sebarang kelambatan bererti memaafkan kesalahan (condonation)
Pastikan tindakan sentiasa relevan

PENERIMAAN ADUAN SALAHLAKU DAN TATACARA MENGENDALIKAN ADUAN SALAHLAKU

PERLANTIKAN PEGAWAI PENYIASAT / PEN. PEGAWAI PENYIASAT

Peranan dan langkah-langkah yang perlu diambil semasa siasatan
Teknik-teknik dalam penyiasatan
Kewajipan dan tanggung jawab pegawai penyiasat
Laporan siasatan

BILAKAH SIASATAN DALAMAN PERLU DIADAKAN

MERANGKA PERTUDUHAN

MENYEDIAKAN NOTIS SIASATAN

PERLANTIKAN

Pegawai Pendakwa / Penolong Pegawai Pendakwa
Ahli-ahli Panel
Surat mesyuarat dengan Ketua Bahagian / Unit dan panggilan saksi
Surat gantung kerja (jika perlu) kepada orang kena tuduh
Pencatat / Setia usaha

KELAYAKAN DILANTIK SEBAGAI PENDAKWA

9. PERSIAPAN YANG PERLU OLEH PENDAKWA SEBELUM SIASATAN DALAMAN

KELAYAKAN DILANTIK SEBAGAI PANEL DAN PENGERUSI PANEL

Kriteria pemilihan ahli-ahli panel
Tujuan mengadakan Badan Siasatan Bebas (ahli-ahli Panel)
Perlantikan ahli panel
Fungsi Panel Siasatan
Peranan ahli-ahli Panel sebelum Siasatan Dalaman

SEMASA MENGADAKAN SIASATAN DALAMAN

SELEPAS BERAKHIRNYA SIASATAN DALAMAN

PROSIDUR PERBICARAAN / SIASATAN DALAMAN

Pengerusi Panel dan ahli-ahli Panel memulakan perbicaraan
Sekiranya OKT mengaku bersalah
Sekiranya OKT mengadu tidak bersalah
Sekiranya OKT tidak diwakili oleh Pegawai Kesatuan Sekerja
Sekiranya OKTdiwakili oleh Pegawai Kesatuan Sekerja
Pembentangan kes pihak Pendakwa
Pembentangan kes pihak Pembelaan
Hujah Penggulung
Keputusan dan alasan keputusan
Laporan Siasatan Dalaman

14. TANGGUNG JAWAB PIHAK PENGURUSAN SETELAH MENERIMA LAPORAN SIASATAN DALAMAN

Jika didapati OKT tidak bersalah
Jika didapati OKT bersalah
Rayuan terhadap hukuman

15. CARA-CARA MENULIS / MEREKOD PERBICARAAN SIASATAN DALAMAN

ROLE PLAY (DALAM KES KAJIAN)
(2.00 PETANG – 4.30 PETANG HARI KE-2 KURSUS)

ROLE PLAY (DALAM KES KAJIAN)